Decreto cura italia

Firmato il Decreto “Cura Italia”: stanziati 25 miliardi per sostenere imprese, lavoratori e famiglie

Conclusi i lavori del Consiglio dei Ministri per il nuovo Decreto “Cura Italia il decreto economico contenente con cui vengono stanziati 25 miliardi per sostenere Sistema Sanitario Nazionale, Protezione Civile, imprese, lavoratori e famiglie. Una prima risposta per far fronte all’ emergenza economica e sociale causata dall’emergenza Coronavirus.

 

Leggi il Comunicato stampa del Consiglio dei Ministri

 

Il decreto interviene con provvedimenti su 4  fronti principali e altre misure settoriali:

  1. Finanziamento e altre misure per il potenziamento del Sistema sanitario nazionale, della Protezione civile e degli altri soggetti pubblici impegnati sul fronte dell’emergenza;
  2. Sostegno all’occupazione e ai lavoratori per la difesa del lavoro e del reddito;
  3. Supporto al credito per famiglie e micro, piccole e medie imprese, tramite il sistema bancario e l’utilizzo del fondo centrale di garanzia;
  4. Sospensione degli obblighi di versamento per tributi e contributi nonché di altri adempimenti fiscali ed incentivi fiscali per la sanificazione dei luoghi di lavoro e premi ai dipendenti che restano in servizio.

 

Questo il Decreto in pillole:  

 

  • 🆘 Cassa integrazione in deroga

 

È possibile ricorrere alla cassa integrazione guadagni in deroga con la nuova causale “COVID-19” per 9 settimane aggiuntive ed estesa a tutti i settoricomprese le imprese con meno di 5 dipendenti. La possibilità viene estesa anche alle imprese che già beneficiano della cassa integrazione straordinaria.

 

Contattaci se vuoi verificare la possibilità di accesso alla cassa Integrazione per la tua azienda:

✉️segreteria@cnamilano.it

📞 0242296774

 

  • 💰 Lavoratori autonomi e le partite IVA

 

È riconosciuto un indennizzo di 600 euro, su base mensile, non tassabile per lavoratori autonomiliberi professionisti titolari di partita Ivaprofessionisti non iscritti agli ordini, co.co.co. in gestione separata, artigiani, commercianti, coltivatori diretti, coloni e mezzadri, stagionali dei settori del turismo e degli stabilimenti termali, lavoratori del settore spettacolo, lavoratori agricoli;

 

  • 👁🗨 Periodo di quarantena o sorveglianza domiciliare attiva per Covid-19

Equiparato alla malattia a fini Inps;

 

  • 👩👧Congedi parentali e bonus baby-sitting

 

È prevista la possibilità di usufruire del congedo parentale per 15 giorni aggiuntivi al 50% della retribuzione, per i figli di età non superiore ai 12 anni o con disabilità in situazione di gravità accertata. In alternativa, è prevista l’assegnazione di un bonus per l’acquisto di servizi di baby-sitting di 600 euro, aumentato a 1.000 euro per il personale del Servizio sanitario nazionale e le Forze dell’ordine;

 

  • ⛑ Legge 104 

 

In caso di handicapgrave, i permessi previsti dalla legge 104 per chi assiste parenti disabili saranno incrementati di 12 giorni, sia a marzo che ad aprile;

 

  • 🏭 PMI

Sono previste misure di sostegno finanziariofondo di garanzia centrale e sostegno alla liquidità:

  • Prevista una moratoria dei finanziamenti a micro, piccole e medie imprese (che riguarda mutui, leasing, aperture di credito e finanziamenti a breve in scadenza);
  • Potenziamento del fondo centrale di garanzia per le piccole e medie imprese, anche per la rinegoziazione dei prestiti esistenti
  • Rafforzamento dei Confidi per le microimprese, attraverso misure di semplificazione;

 

  •  🏠  Rate mutui prima casa

 

È esteso ai lavoratori autonomi l’utilizzo del fondo per mutui prima casa;

 

  • 🎥 Spettacolo, cinema e audiovisivo

 

È prevista l’istituzione di un fondo emergenze spettacolo, cinema e audiovisivo e ulteriori disposizioni urgenti per sostenere il settore della cultura;

 

  • 💸 Versamenti delle ritenute, dei contributi previdenziali e assistenziali e dei premi per l’assicurazione obbligatoria

 

Sono sospesi, senza limiti di fatturato, per i settori più colpiti, dei versamenti delle ritenute, dei contributi previdenziali e assistenziali e dei premi per l’assicurazione obbligatoria per i mesi di marzo e aprile, insieme al versamento Iva di marzo.

I settori interessati sono: turistico-alberghiero, termale, trasporti passeggeriristorazione e bar, cultura (cinema, teatri), sport, istruzione, parchi divertimento, eventi (fiere/convegni), sale giochi e centri scommesse;

 

  • 💶 Termini degli adempimenti e dei versamenti fiscali e contributivi

 

Sono sospesi i termini degli adempimenti e dei versamenti fiscali e contributivi per contribuenti con fatturato fino a 2 milioni di euro (versamenti IVAritenute e contributi di marzo);

 

  • 🔴Differimento scadenze 

 

Per gli operatori economici ai quali non si applica la sospensione, posticipati al 20 marzo il termine per i versamenti dovuti nei confronti delle pubbliche amministrazioni, inclusi quelli relativi ai contributi previdenziali ed assistenziali ed ai premi per l’assicurazione obbligatoria;

 

  • 🎁 Premi ai lavoratori

 

Viene riconosciuto un premio di 100 euro, non tassabile (in proporzione ai giorni lavorati) ai lavoratori con reddito annuo lordo fino a 40.000 euro che nel mese di marzo svolgono la propria prestazione sul luogo di lavoro (non in smart working);

 

  • 🌈Incentivi e contributi per la sanificazione e sicurezza sul lavoro

 

Sono stati introdotti incentivi per le imprese che attuano interventi di sanificazione e di aumento della sicurezza sul lavoro, attraverso la concessione di un credito d’ imposta, nonché contributi attraverso la costituzione di un fondo INAIL. Analoghi contributi sono previsti anche per gli enti locali attraverso uno specifico fondo;

 

  • 💶Affitti commerciali

 

Viene riconosciuto un Credito d’imposta pari al 60% del canone di affitto di marzo per gli esercenti di attività d’impresa di negozi e botteghe;

 


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